KOMATSUSEIKI
KOMATSUを知るBENEFIT
福利厚生
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産前・産後休業 時短勤務
法令通りの取得はもちろんのこと、産休明け後の勤務についても、従業員の事情をふまえて時短勤務など、充実した取り組みをしています。
POINT!- 産前には、休業中の手当等の説明。
- 育休中には復帰に向けての日程調整やアドバイス。
- 復帰後は子供の成長に合わせた勤務形態の要望に応えています。
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奨学金返済支援制度
社内規程に沿って、奨学金制度を利用していた方を対象に、会社が返済を負担します。
POINT!- 社員の金銭的な負担を軽減して、より業務に集中できます。
- 返済上限額 月1万6千円、返済開始日及び返済申請日から3年となります。
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健康診断
健康経営は会社にとって重要な課題です。充実した内容の健康診断(がん腫瘍マーカー検査含む)や、一定年齢では脳MRI検査を受診できるなど、とても充実しています。
POINT!- 構内に健診車両が入ります。病院へ行かずに会社で受診できます。
- 脳MRI車は14tのトレーラーが入り、1日20人が受診できます。
- 健診後の保健指導を行い、従業員を大切にしています。
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年間休日123日
ゴールデンウィーク・お盆・年末年始には最大10日前後の大型連休あり。年間を通じても123日の休日があります。 -
資格取得支援制度
教育プログラムに沿った階層やカテゴリーに応じた資格取得を推進します。費用は会社で負担します。 -
海外視察研修
子会社のタイ工場への視察研修があります。現地法人の様子や異国の文化が味わえる楽しい視察研修です。
各種社会保険
退職金制度
財形貯蓄
サークル活動
ソフトボール大会