MESSAGE
1から学んで成長しようと思う、
前向きな気持ちを持った人財を求めています。
当社は創立71年目に入りました。小さな町工場からはじまり、ここまで成長してきました。100年企業を目指しています。これからの成長、発展には皆さんの若い力が必要です。
他に真似できない高い技術力には自信があります。優秀な技術者が会社を支えています。
次世代の力になってください！
ものづくりが好きな人、自動車が好きな人、興味のある人、一緒に成長していきましょう。
是非会社を見に来てください！
MOVIE
諏訪市で行われている『SUWAデザインプロジェクト』という活動に参加し、公立諏訪東京理科大の学生さんと作成した動画です。
DATA
KOMATSUの特長・強み・雰囲気を数字で紹介します。
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世界シェア
自動車の電子制御噴射装置ノズル部品は世界シェアの約38％、 KOMATSUは常に未来を創造し時代を生き抜く企業です。 -
平均年齢
全国平均(製造業)は、男性：39.8歳、女性：36.3歳 若い人が活躍している会社です。
（令和6年3月20日現在） -
中途採用比率
現在働いている新卒採用者と中途採用者の割合です。
【中途採用比率】
2021年46.7％ 2022年56.3％ 2023年45.0％
（令和6年3月20日現在）
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平均勤続年数
毎年新入社員を採用し、若手社員も活躍しています！
（令和6年3月20日現在） -
男女割合
男女差なく幅広い分野で活躍できる企業を目指し、2030年に向けて女性40％を目標としています。 -
脳MRI受診率
従業員の健康推進のため、40歳以上の方には全員受診を目標にしています。
（令和6年3月20日現在） -
平均通勤時間
最短：2分 最長：50分
マイカー通勤者が多いため、駐車場多数完備！
TRAINING
KOMATSUは、さまざまな研修・取り組みで次世代の人財を育成しています。
FLOW
採用フロー
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01
エントリー
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02
工場見学・会社説明会
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03
適性検査・筆記試験・作文
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04
役員面接
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05
内定